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有关“薪酬”的文章
企业应该怎样留住优秀的人才
企业要留住优秀人才,可以采取以下策略: 1. 提供具有竞争力的薪酬福利 : 设计公平且具有市场竞争力的薪酬体系。 提供绩效奖金、股权激励等多种形式的报酬...
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