什么是职业生涯规划

职业生涯规划（Career Planning）是指个人与组织相结合，通过对自己职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，结合个人兴趣、爱好、能力和特点，考虑时代特点和个人职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出有效的安排。它涉及自我评估、职业定位、目标设定和通道设计等要素。职业生涯规划不仅关乎个人的职业选择，还涉及到个人的成长、幸福和满足感。

职业生涯规划的重要性体现在：

1. 确认人生方向 ：帮助个人明确职业目标和生活方向。

2. 突破自我 ：通过规划，个人可以更好地认识和发展自己的潜能。

3. 评估个人特点 ：准确评价自己的优势和不足，找到适合自己的职业路径。

4. 职业定位 ：找到最适合自己能力和兴趣的职业方向。

5. 增值自我价值 ：通过不断学习和成长，提升个人在职业领域的竞争力。

6. 发现新机遇 ：随着社会和行业环境的变化，规划可以帮助个人发现新的职业机会。

职业生涯规划是一个动态的过程，需要根据个人情况的变化进行适时的调整。它要求个人对自己的未来有清晰的认识和目标，同时也需要组织和社会的支持与协助。

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