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工伤期间解除劳动合同的赔偿标准如下： 1. 经济补偿金 ： 若用人单位合法解除劳动合同，且劳动者无过错，用人单位应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支...

根据中国现行的法律规定，节假日上班有以下几点规定： 1. 法定节假日带薪 ：根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》第五十一条，劳动者在法定节假日...

是的，如果加班没有加班费，劳动者可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...

劳务派遣解除合同是否需要支付赔偿取决于具体情况。以下是几种可能的情况： 1. 如果劳务派遣单位或用工单位在解除劳动合同时违反了《劳动合同法》的规定，例...

失业的原因可以分为以下几种： 1. 自愿失业 ：劳动者因为不接受当前的工作条件和收入水平而主动放弃工作机会。 2. 非自愿失业 ：劳动者愿意接受当前的工作条...

是的，签订了三年的劳动合同，劳动者中途是可以辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有以下几种方式可以解除劳动合同： 1. 协商解除 ：...

离职补偿金的计算标准，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...